Uluslararası Otelciler Birliği (INTHA) çözüm birimi olan HR Club by INTHA stratejisi, hedefi ve eğitim planlamalarıyla; sadece turizm ve bağlı sektörlerine odaklanan, Türkiye’nin lider “Turizm İnsan Kaynakları” yönetici platformlarından biridir.

Ulusal veya çok uluslu, büyük veya küçük ölçekli tüm turizm işletmelerinin ortak sorunu olan insan kaynakları yönetiminde, güçlü ve güvenilir teknoloji altyapısıyla adaylara ve firmalara hızlı, kolay ve sektöre özel çözümler, seçme ve değerlendirme desteği sunmaktadır.

Turizm işletmeleri, çalışanları, okulları ve öğrencilerini tek bir çatı altında birleştirerek, tüm Türkiye’nin turizm insan kaynakları ihtiyacına destek vermeyi misyon edinmiştir.

Turizm hızla değişen ve gelişen uluslararası bir sektördür. Otomasyon ve teknolojiden en az yararlanabilen sektörlerin başında gelen turizm, geçmişten günümüze emek yoğun birçok işletme tipini içinde barındırmaktadır.

Turizmin sektörel önemi ülkemizin tarihi dokusu, doğal güzellikleri, dünya mirası kayıtlarına giren önemli değerleri ve stratejik coğrafyası ile artmaktadır. Türkiye’nin hizmet sektörleri arasında, en yoğun iş yükünü ise, dünya pazarında sürekli gelişen ve artan turizm taleplerine bağlı olarak, turizm işletmeleri çekmektedir.

Bu nedenlerle turizm lise ve üniversitelerimiz, ülkemizde çok önemli bir görevi yerine getirmektedirler.

Uluslararası dil kullanımı, işletme kültürü oluşturma, hizmet becerileri, motivasyon, müşteri ilişkileri, istatistik yorumlama, yönetsel beceriler, strateji üretme, insan kaynakları yönetim başarısı, mali analiz becerileri, kriz yönetimi ve daha pek çok yönetim yapılarını içinde barındıran turizm sektörümüz; iyi eğitimli, özgüven sahibi ve çalışkan turizmcilere ihtiyaç duymaktadır.

İşte bu nedenlerle Uluslararası Otelciler Birliği olarak biz, ülkemizin yetişmiş ve yetişmekte olan turizmcilerine iş, staj, eğitim ve gelişim alanlarında; her zaman yanlarında olacak bir turizm platformunu oluşturmaktan gurur duyuyoruz.